FörEttPar Veckor SedanTilltädde尼娜莱文Som人与文化经理PåArmatec。爱游戏手游中心网页en helt ny roll i linje medhållbarhetssatsningen - 爱游戏手游中心网页armatec ska bli en arbetsgivare genom留言。Nina Har SvaratPånågrafrågorsom vi troratMångaÄR·雅典·塞拉德
侦破萤石jattebra。Jag har påbörjat min tredje veka och Jag har fått ett väldigt fint och varmt välkomnande。Så jag ser verkligen framemot detta。我们将为您服务jättebra!
Jag har alltid haft ett väldigt stort inresse för människor och arbetsliv。Jag har arbetat轿车Jag var 14-15 år gammal när Jag hade mitt första sommarjobb。轿子在轿子上的变化是在轿子上的变化是både bra och dåliga chefer。
Något som också inresserar mig， är hur ett ledarskap motiverar och engagerar och liksom driver affären framåt。Man kan säga att HR följer med i resten av utvecklingen i världen。HR har förändrats väldigt mycket轿车捷豹插件至例，inte minst vad gäller digitaliseringen。Så jag tycker att det är väldigt spännande att möta de nya utmaningarna。
detärmångasaker。Jag har gjort ganskamångapersonlighetstersåjaghar bra kollpåvadsom driver mig。Delsäretatfåböraskillnad，Att Kunna Vara Med OchPåverkaIarbetslivet。Nu Senast Kommer JagFrånRekryteringsBranschenOch Jag Gillar Rekrytering Och雇主品牌。DetÄrVäldigtKul斯塔格斯塔尔斯塔斯特·米兰·雅··乔特加奥赫·亚·芭蕾座。
Jag Tycker Att DetärVäldigtRoligtatt Att HelaTidenKännaAttJag Kan Utvecklas I HR Rollen。såattvi kan vara en arbetsgivare nu och i framtiden。轿车BlirJagÄvenMotiveradOch Engagerad Av Automi，AlltsåSjälvbestämmande。attkännaatjag kanläggaupp arbetetpåmittsättoch skapa en hr avdelningpådetsättetjaggörnu。Det är väldigt kul。在AnsvarÄrverkligen min grej下的陨石坑。Jag Gillar Inte Att Bli Detaljstyrd。SåDetKommerAtt Fungea Mycket Bra Med Den Chefen Jag Har Nu。
HållbarhetärJumångaolika saker menom jagskautgåfrånhållbarhetkopplat to the hr，tänkerjagframförallalltat ha zha anarbetsmiljö。BådeVaddetGällerden Fysiskaarbetsmiljön男士Likasådumensisatoriska，psykosocialaarbetsmiljön。
Det Vi Har Brottats Med deSenasteårenärFramförAllt压力OchOhälsaPåGrundAV压力。sålllbarhet，att vara en arbetsgivaredärmedarbetarna kan jobba hela留寿命。Som ArbetStagare Har Vi Olika Utmaningar BeroendePåMviprecis har kommit ut i arbetslivet，om vi skaförsökafåihopeTt famillivellernärviärletäldreoch ska snartgåi养老金。
att vara en arbetsgivare genom livet - detärhållbarhet。Att Vi Har Effektiva，Nöjdaochfriska medarbetarepåarmat爱游戏手游中心网页ecochdärmednöjdakunder。vi skastärkavårtarbetsgivarvarumärkesåatvi blir en arbetsgare i tidendärman ska vilja jobba。DetGälleratt Hitta de Medarbetare Viil jobba med我framtiden och attbehållade medarbetare vi Vill Ha Kvar。PåsåsättSäkrarviocksåvårstarticiskakompetensförsörjning。
Det är otroligerande är att jag får bygga upp HR avdelningen på Det sättet jag vill skapa den arbetsgivaren där jag själv vill jobba。Det är väldigt kul。Det fokuserar mycket på nu är数字化för skapa en modern arbetsgivare i tiden。
Just Nu Har Jag“LäraKänna”Samtal Med Alla CheferPåArmat爱游戏手游中心网页ec Och Andra Funktioner。Jag HarocksåBokat在FleraMötenFöratupphandla hr-tjänstervaddetgällerrekryteringsystem，personbedömning，数字签名med mera。Jagharävenetetpågåendeprojekt medvårcfoRoynygren，DärVITrynarlAlaVD：Ar Inom Koncernen Och TittarPåGeensammaVerktyg。JagförsökerHeltenkelt skapa mig en bild av Arm爱游戏手游中心网页atecInförhr-solutionin som ska vara klar我火星。
